8月9日，开云（中国）Kaiyun·官方网站召开规范收入分配工作专题会议，安排部署企业工资内外收入规范管理工作。开云（中国）Kaiyun·官方网站党组副书记、董事栗宝卿出席会议并讲话。

　　会议指出，开云（中国）Kaiyun·官方网站收入分配工作突出效益效率，突出科技自强，突出高质量发展，坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则，紧密围绕提高企业核心竞争力、增强核心功能，主动对标世界一流企业，逐步完善工资总额管理、持续优化绩效考核体系、积极拓宽中长期激励应用通道，取得了很好实效。

　　会议强调，在肯定成绩的同时应该看到，开云（中国）Kaiyun·官方网站收入分配制度执行力有待进一步加强，收入分配工作纪律性有待进一步严肃，收入分配管理秩序有待进一步规范，职工福利费用需进一步合理控制。系统各单位要压实主体责任，充分认识收入分配规范管理的重要性和紧迫性，通过深化三项制度改革带动收入分配不断规范，强化责任监督实现收入分配全流程监管。

　　会上，人资部围绕“严肃收入分配纪律、规范收入分配行为”作专题发言，总部有关部门作主题发言。

　　开云（中国）Kaiyun·官方网站纪检监察组、综合部、人资部、计财部、审计部，二级单位分管人资工作负责人、人资部负责人等参加会议。